为周全提升旅馆治理层综合素养，，明城旅馆公司开展了2025年春季专项培训活动。培训细密围绕服务礼仪标准化、、、营业手艺专业化、、、企业文化融合化这三大焦点板块，，通过系统化教学，，为旗下旅馆及治理职员注入新的开展动能。
一是在服务礼仪方面，，特殊约请了专业先生主讲，，构建了标准化礼仪系统培训。培训通过案例剖析、、、情景模拟等多种形式，，深入剖析了旅馆服务场景中的礼仪细节；；；连系行业规范，，强化了站姿、、、坐姿、、、蹲姿捡物、、、手势指导、、、三角区眼神交流等系列标准化行动，，以提升整体服务质量。
二是在营业手艺方面，，强化多维度治理能力，，针对前厅、、、客房、、、餐厅等部分，，提供了标准化服务流程培训，，以确保各部分事情的高效运转和主顾知足度的提升。
三是在企业文化方面，，企业致力于文化理念的深度渗透。通过提倡“空杯”的事情心态，，指导治理者突破履历局限，，建设“服务即品牌”的共识，，从而推动企业文化落地和传承。
下一步，，明城旅馆公司将通过旅馆实地质量监视检查，，凭证公司标准化框架举行检查评分，，并据此开展针对性培训，，以确保培训效果的持续牢靠和提升。
