一是强化一岗双责意识,严酷落实党风廉政责任制。。公司明确各科室、项目部认真人为主体责任人，对第一责任人实验党风廉政建设目的责任审核。。凭证“谁主管、谁认真”的原则，各相关第一责任人要把营业治理事情与党风廉政建设事情细密连系起来，做到一起研究安排、一起催促检查，一起审核落实，切实承当起一岗双责制度。。
二是增强廉政教育,强化职工清廉自律意识。。公司通过转达党风廉政聚会精神、组织学习党规党纪等规章制度及违纪违法案件、寓目廉政教育片等形式，进一步加大对职工的清廉教育力度，提高职工的清廉自律意识和头脑修养，增强防腐拒变能力，把清廉从业、清白做人酿成干部职工的自觉行为，形开展效的廉政机制。。
三是做好廉政风险防控。。公司组织开展廉政风险点、廉政风险品级及防控步伐的梳理查找事情，查找规模为每一个职工、每一个岗位，着力查找岗位职责、营业流程和制度机制等方面的风险并制订响应的防控步伐，实时完善治理机制和监视约束机制，包管党风廉政建设和生产谋划康健开展。。
四是抓好作风建设。。公司认真贯彻落实中央“八项划定”精神及集团事情职员“八条禁令”等有关划定，严酷执行公务接待、财务治理等方面事情制度，同时在公司规模内按期开展作风问题整治和监视检查，进一步严正事情纪律，推进作风建设常态化。。