9月10日，三明市国资委党委书记、主任吴擢祥一行到三明豪门国际官网集团举行实地走访调研，并与城发集团向导班子座谈交流，详细相识企业运营情形，国资委向导严仕通、林廷株、谢柳爱陪同调研。城发集团向导班子加入座谈。
在认真听取了城发集团董事长郭正青和总司理陈力夫事情汇报以及参会职员讲话后，吴擢祥对城发集团近年来取得的突出效果给予充分肯定，并就提出的有关问题及建议举行现场回复，解决企业现实难题。
最后，吴擢祥体现，市国资委将持续推动国有企业的康健开展，并对城发集团下阶段刷新开展提出了详细事情要求：：一是认真落实三年开展妄想。要突出主业，拓展新业，起劲融入到市委做好“四篇文章”、推进“四个着力”、深化“五比五晒”的事情安排中，充分验展国有企业攻坚克难和引领刊行动用；；二是加速企业内部资源整合。聚焦集团现有资源，整合梳理同类营业，镌汰同质谋划，明晰开展主业，切实提升盈利能力和水平；；三是施展国有企业调控作用。坚持新开展理念，扎实做好“六稳”事情，周全落实“六�！ ！！笔姑�，起劲战胜新冠肺炎疫情带来的倒运影响，切实验展国有企业在房地产等方面调控作用；；四是大力开展混淆所有制经济。起劲探索开展混淆所有制经济，注入新鲜血液，推动文旅集团与深圳华侨城天视文化集团相助，推进福建建祥机制砂有限公司的持续开展，起劲探索与县域区域的机制砂相助，提升混淆所有制经济主要效益指标孝顺度，进一步提高国有经济的活力和竞争力；；五是抓好制度建设。进一步完善薪酬制度，凭证营业性子、岗位等建设差别化的薪酬系统；；进一步完善企业人为总额治理，赋予企业更多的自主分配权；；进一步完善内部绩效治理，借鉴三钢履历，审核要突出要害指标，注重定量与定性相连系，轻盈操作性强，真正让干多干少纷歧样，让干好干坏纷歧样；；进一步完善风险防控系统，抓好廉政建设、清静治理和资金清静治理，增进企业康健稳固开展。六是抓好项目建设。持续推进教育补短板应急项目和“五比五晒”项目建设，切实为市民提供更优良、更适用、更便捷的城市基础设施及配套服务；；七是加大人才作育力度。完善选人用人机制，要凭证企业开展需求，有的放矢地从本企业作育专业人才、适用人才、紧缺人才，一直增强后备干步队伍建设。