随着集团营业的快速开展，，员工步队迅速壮大，，为加深新入职员工对企业文化的认知，，增强企业认同感和归属感。8月18日，，东南设计集团开展2021年度首期新员工培训班，，集团常务副总司理卿福民在培训班上致辞。
新员工入职培训是员工从组织外部融入到组织内部的历程，，是员工逐渐熟悉和顺应企业组织情形、、、相识企业焦点价值观的桥梁。本次培训主要开展行政人事、、、廉政、、、清静、、、财务等方面学习。
开班发动会上，，卿福民代表集团对新入职员工加入体现热烈接待，，并对以后事情提出了详细要求：一是“讲四德”，，认真贯彻落实党中央决议安排安排，，严守政治品德、、、社会品德、、、家庭品德和职业品德，，肩负国企继承；；二是尽早尽快融入事情情形，，处理好同事关系，，增强事情联系，，携手完成事情使命；；三是做好自身人生职业妄想，，明确角色定位，，在为集团创立价值的同时实现人生目的。
东南设计集团为宽大员工提供了施展才华的辽阔舞台，，相信新员工通过自身的辛勤劳动和智慧，，将在这个舞台上定能谱写出知足的人生乐章。