为确保企业退休职员社会化平稳过渡，，，市物资集团在提出“三不减”的承诺后，，，坚持做到“三一直”兑现物资集团企业退休职员移交社区前的承诺。。
一是建设制度，，，包管联系纽带一直。。通过向联络员和部分退休职员征求意见后，，，印发《退休职员联络员治理制度》，，，在过渡时代以制度的形式明确了退休职员联络员的资格条件、选聘步伐以及职工职责，，，通过发放聘书和津贴的方式，，，让退休职员联络员能够放心继续施展余热。。
二是实时回复，，，坚持情绪联络一直。。退管办作为日常交流服务平台，，，继续施展桥梁纽带作用，，，当好物资集团、退休职员和社区之间的纽带，，，起劲完成退休职员委托每件事；跟踪落实企业转入社区职员市级体贴关爱资金的慰问，，，向相关部分反馈白沙安顿房办证难等问题。。
三是按期兑现，，，包管体贴关爱一直。。重阳节来临之际，，，为弘扬中华民族尊老、敬老、爱老古板美德，，，市物资集团实时兑现承诺，，，凭证原有标准举行慰问及组织活动，，，获得企业退休职员一致认可。。阻止现在，，，物资集团自筹慰问金6.73万元，，，对物资集团本部及权属企业的225名退休职员举行慰问。。