东南设计集团组织开展2022年度第一期 “职场加油站”培训会
宣布时间：：2022-05-23 10:29:20 阅读：：4278
为提高职工步队整体素质，打造一支素质高、营业精、服务优的行政办公步队，营造职工步队学知识、强本事的优异气氛，5月20日，东南设计集团组织开展2022年度第一期“职场加油站”培训会，各部分、各权属企业共有31名职工加入培训。。。集团党委委员、副总司理曾优异席培训会并致辞。。。
聚会强调，一要提高头脑熟悉。。。充分熟悉开展此次培训的主要性，认真上好每一堂课，将学习内容活用于日常事情当中，争做“醒目、会说、善写”的综合性后勤治理人才，力争学有所获，满载而归。。。二要捉住学习重点。。。驻足“围绕中心、服务阵势、争先创优”总体要求，“办文要准确、办会要详尽、服务要落实”的详细要求，认真梳理总结本次培训效果，珍惜所学理论知识，以学促干、学思践行，确保学习效果。。。三要严守组织纪律。。。培训时代要严守纪律、专心听课、做好条记，起劲交流讨论，确保培训取得实着实在效果。。。
本次培训重点围绕公牍写作实务、党委会、总司理办公聚会事规则、集团常用规章制度和财务治理制度等4方面内容开展，通过连系集团相关公牍和议事实例深入剖析解说，围绕中心选材、归类原则、逻辑头脑等写作常见问题，提出了贴合现实的刷新建议，深入浅出、详尽详尽，具有针对性、适用性和可操作性。。。
通过此次培训，各人纷纷体现所学颇丰，会后将认真梳理总结本次培训效果，珍惜所学理论知识，融会意会到现实事情中，进一步消化明确，尽快掌握、熟练运用，将理论知识转化为提升自身综合素质，一直提高公牍写作和个人综合营业能力，团结协作、勇于继承，为集团高质量开展孝顺实力。。。
