为深化与老客户的恒久友好相助，增进可持续开展，克日，三明市劳务派遣服务有限公司、、、三明市明创人力资源服务有限公司划分深入三元、、、沙县等地开展客户走访活动，围绕客户需求，充分交织营销、、、提升客户粘性，防止客户流失、、、挖掘客户价值，实现营业持续增量。。。
一是知重负重，坚守初心求实效。。。坚持稳中求进事情总基调，知重负重、、、苦干实干，坚持从客户档案、、、区域责任、、、线上线下多个角度相识客户的谋划情形及市场需求，以提升集团品牌形象，实现扭亏为盈，驻足新开展，在实现生涯量、、、促开展方面，确保162户存量客户不流失，新增15户用工单位，实现新增就业136人。。。
二是深度交流，追求共赢新路径。。。为切实降低人力资源服务营业风险，加大营业自主权，通过直面用工单位追求相助，走访调研多家党政机关、、、事业单位、、、国有着名企业，相识其客户群体、、、季节用工、、、生产能力等信息，剖析前期税赋本钱、、、痛点难点；凭证差别行业特点，提出将间接相助转变为直接相助、、、差额征税转变为全额征税的新想法，从中探寻相助新途径。。。
三是稳岗就业，践行责任为己任。。。扩大招聘渠道，做好高校结业生就业事情，是今年公司开展提质增效的重点偏向之一。。。通过走访，宣传国有企业行业优势及为外地经济社会开展服务的能力，以市场导向和政府增进并重，政策激励和服务助力并举，助推与战略相助企业强强联合；在区域内使用客户资源及自身平台等优势，扩大招聘营业辐射规模，为2023应届及离校两年高校结业生解决就业20人，为10家用工单位16个岗位，实现就业47人，应聘职员达631人，以现实验动推行社会责任。。。
走访客户是公司可持续开展的宗旨，为客户提供优质服务更是企业追求卓越的稳固追求。。。下阶段，三明市劳务派遣服务有限公司、、、三明市明创人力资源服务有限公司将在风险防控“可知、、、可控、、、可接受”的条件下，持续开展增添优质营业链条，多措并举加大营业体量，为完成整年谋划目的不懈奋斗。。。