为进一步增强全体员工不敢腐、、不可腐、、不想腐的头脑自觉和行为自觉，，，进入下半年以来，，，市物资集团通过增强清廉文化气氛、、深化提醒机制及家风助廉等行动，，，持续深化清廉文化建设。。。
一是营造浓重清廉文化气氛。。。与“比奉献、、晒业绩、、敢继承、、善作为”企业文化相融合，，，打造出具有物资集团特色的清廉文化品牌，，，使清廉文化撒播越爆发动和接地气；；；连系清廉文化“六进”活动，，，用好宣传栏、、LED屏幕等现有平台，，，推动清廉意识外化于行、、内化于心，，，让“清廉”成为企业开展的顽强后援。。。
二是持续深化清廉提醒机制。。。抓好重大节沐日谈心谈话提醒，，，锲而不舍落实中央八项划定及着实施细则精神和省、、市实验步伐，，，使用事情群等学习警示案例转达，，，强化“以身边事警示身边人”警示教育，，，党委班子成员未必期对分管科室或企业职员举行廉政谈话，，，通过干部职工“八小时以外”监视治理的有关划定净化“三圈”，，，切实筑牢员工拒腐防变头脑防线。。。
三是融入家风助力清廉文化。。。通过向治理职员眷属发放“建议书”，，，宣贯违规经商办企、、酒驾醉驾、、违规吃喝等典范案例和风险，，，提倡员工眷属当好清廉“守门员”；；；赠予家风读本方式的家庭助廉活动，，，指导员工眷属起劲加入企家清廉共建，，，营造亲情助廉浓重气氛。。。