二季度，市物资集团紧扣年度《党建事情要点》，坚持不懈推进“抓两头、、、带中心”事情，突出在支部党建阵地提升、、、品牌打造、、、作用施展等方面下足功夫，一直夯实下层党建基础、、、提高国企党建引领力，扎实推进党纪学习教育，注重学用融合，持续赋能实现“期稳、、、精管、、、提质、、、增效”事情目的。 。
一是统筹推动，整体提升阵地建设水平。 。深化支部“评星定级”事情，由集团党委统筹、、、分步推进支部阵地软硬件提升，在现有“四星”“三星”支部基础上，专项列明经用度于支部阵地标准化建设，推动民爆公司、、、集团离退休支部阵地制度上墙8项，累计投入资金一万余元，现在基本完成支部阵地整体提升事情妄想，有用筑牢战斗堡垒。 。
二是争先创优，打造“六好”树模支部。 。在老牌国企老干部事情的优异口碑基础上，凭证六方面标准要求，进一步配强支部班子、、、落实党员教育治理、、、严酷执行组织生涯制度等方面，以扎实的银龄党建事情凝聚银发实力，切实提升老党员、、、老干部幸福感、、、获得感，一直引领老干部治理服务水平，牢靠维护头脑、、、步队稳固。 。集团离退休党支部是全市国有企业中唯一获评离退休“六好”党支部的下层党组织。 。
三是党员继承，专班推动难题问题攻坚。 。党委书记携班子成员、、、相关部室党员攻坚解决制约生涯与开展的问题。 。面临历史涉债纠纷案件，接纳专班事情法实时向上报告并协调争取三元法院及中行三明分行等单位支持，通过周全剖析文书资料、、、财务凭证，推理、、、研判、、、还原化债历程并形成严密证据链，最终诉讼方自动撤诉、、、案件终结。 。深入下层一线视察研究，应对报废无邪车接纳拆解营业市场持续走低形势，走访永安、、、明溪、、、沙县等县（市、、、区）6家偕行业民营企业交流营业，摸清市场脉象，探索企业脱困路子。 。
四是以实为要，开展党纪学习警示教育。 。实时转达学习全省、、、全市警示教育会精神，组织寓目《惩办新型糜烂和隐性糜烂典范案件警示录》电教片，旅行三明中级人民法院清廉文化馆，旁听三元法院庭审职务犯罪案件，摄制《“局”变》清廉文化微视频，释放强烈震慑信号； ；；增强以党纪学习启发合规治理，更新《应知应会规则制度清单》，完善保密及档案治理制度，落实纪检监察建议整改，形成制度管事、、、流程管人事情机制； ；；强调“三个区脱离来”指导准确行权履责，引发继承作为事情热情。 。