为切实增强企业制度建设和内部管控，，提升企业风险防控能力，，10月16日，，明城文体传媒公司组织员工开展集中学习集团制度及公司内部控制风险治理学习会。此次学习围绕市文旅集团相关制度及内控风险管控等方面举行深入学习。
聚会针对《三明城发集团差盘缠治理步伐》《三明文旅集团出差审批治理制度》《三明文旅集团商务接待治理实验细则》制度条款举行了宣贯，，连系现实案例重点解说了制度主要内容、适用规模及易发问题，，为进一步规范事情标准打下坚实基础。
一是遵守事情纪律。每位员工应严酷遵守考勤及请休假治理，，自觉遵守上下班打卡和请休假治理制度；；落实日常监视治理，，将考勤情形同绩效治理细密连系起来，，真正施展制度治理作用。
二是强化风险意识。认真学习《三明城发集团保密事情治理制度》，，各岗位应凭证事情现实做好保密治理，，树立风险意识，，防止企业财务数据、职员信息、营业条约等泛起泄密情形爆发。
三是增强舆情管控。要从头脑上提高熟悉，，树立“底线”头脑；；不在线上、线下揭晓未经公开、证实，，有损集团形象的言论。
四是严守清廉纪律。各部分员工，，特殊是治理职员要始终坚持清廉自律，，严酷遵守集团“八项划定”，，与服务工具、供应商之间坚持“亲清”关系，，起劲营造清廉事情气氛。
下一步，，明城文体传媒公司将持续增强集团及公司相关制度的宣教，，推动制度治理切实增进营业事情取得实效，，为加速企业提质增效提供坚实包管。