2017年集团党委党建事情的总体要求是：：深入学习贯彻习近平总书记系列主要讲话精神，，周全贯彻落实党的十八届六中全会、省第十次党代会和市第九次党代会的安排要求，，以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，，以弘扬“马上就办、真抓实干”精神，，助推“五比五晒”项目竞赛活动为突破口，，周全落实从严治党责任，，深化企业“
一、强化头脑建设，，坚持理论武装不放松
1.抓好党委中心组学习。坚持把学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会和市第九次党代会精神作为重点，，以中心组学习为抓手，，切实抓好干步队伍的头脑教育，，充分运用集中培训、网络教育、向导讲座、在线学习等形式，，增强对党员以及全体干部职工的教育培训，，推动全体干部职工，，特殊是党员干部进一步增强“四种意识”，，坚定维护以习近平同志为焦点的党中央权威，，自觉在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。
2.落实“两学一做”学习教育常态化、制度化。集团党委各支部要连系事情现实，，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，，深化党章党规、习近平总书记系列主要讲话精神以及在福建事情时代来明调研指示精神的学习教育，，注重向导带动、以上率下，，重视施展党支部的主体作用，，让支部成为团结群众的焦点、教育党员的学�！！�、攻坚克难的堡垒。继续抓好下层支部“三会一课”、党员向导干部民主生涯会、党员组织生涯会等制度的有用落实。
3.学习贯彻落实党的十九大精神。党十九大召开后，，迅速组织宽大党员以及全体干部职工开展学习宣传贯彻落实，，充分使用中心组学习、新闻宣传、专题培训、向导讲座等多种形式，，在集团内部掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，，切实把全体干部职工的头脑和行动迅速统一到党的十九大精神上来。
二、强化组织建设，，增强下层党组织的凝聚力和战斗力
4.从严规范党内政治生涯。凭证制度化、规范化建设要求，，落实支部各项事情制度，，进一步梳理完善内部规范治理等事情步伐，，严酷 “三会一课”、民主生涯会及组织生涯会、党员民主评议、谈心谈话等组织生涯制度，，使组织生涯在组织建设中的作用获得现实有用的施展，，一直强化组织生涯的自我净化、自我完善、自我刷新、自我提高功效，，体现党员政治性、时代性、原则性和战斗性。
5.抓好党员日常教育治理。健全党员教育治理培训系统，，推行自主选学、网络学习、轮训调训、岗位磨炼等方式，，为党员加入学习培训提供多样化的途径，，一直提高党员教育培训水平。约请向导、专家、学者、教授等为党员作专题向导，，增进党员干部在新常态、新挑战中，，牢靠树立党章党规党纪意识，，认真推行职责。
6.增强干步队伍建设。坚持党管人才原则，，实验人才强企战略，，凭证素质优良、数目富足、门类齐全、专业配套、结构合理的要求，，加大谋划治理人才、专业手艺人才、先进模范人才的作育力度，，通过选拔优异青年干部进入治理岗位，，起劲建设一支德才兼备、学历、年岁和专业知识结构合理，，有较强治理能力的干步队伍。
7.做好开展党员事情。坚持把好入口质量关，，凭证“控制总量、优化结构、提高质量、施展作用”的目的，，重视从专业手艺职员、生产谋划能手、青年职工中开展党员。切实把政治素质好、营业能力强、作风正直的优异员工吸收到党组织中来。�？？�“双作育”工程，，起劲把生产谋划主干作育成党员，，把党员作育成生产谋划主干。
三、强化意识形态责任，，切实提高做事创业精气神
8.抓盛意识形态事情责任制落实。坚持党管意识形态事情，，凭证市国资委以及集团党委下达的意识形态事情责任书要求，，把深入学习宣传贯彻习近平总书记系列主要讲话精神作为落实意识形态事情责任的主要使命，，一直增强和刷新党员的头脑政治事情，，推动党的理论和蹊径目的政策进企业，，引发宽大党员干部大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，，深入开展“五比五晒”项目竞赛活动，，为“打造实力城投，，建设漂亮三明”作孝顺。做好网络、微信群等平台的舆论指导事情，，增强舆情剖析研判，，实时掌握与本单位相关的舆情处理和舆情指导事情，，完善落实重大敏感案事务依法处理、舆论指导、社碰面管控“三同步”机制。意识形态事情列入党委各支部、集团各部（室）、各子公司主要认真人的业绩和薪酬审核系统内容，，增强催促检查，，推动意识形态各项事情有用落实。
9.深化社会主义焦点价值观教育事情。深入开展“再上新台阶、建设新三明”主题宣传，，以学习贯彻习近平总书记对三明精神文明建设高举旌旗、二次创业的主要指示为动力，，把培育和弘扬社会主义焦点价值观融入精神文明建设。通过抓好社会主义焦点价值观教育，，进一步坚定干部职工的政治态度，，提高党员遵守六大纪律遵照政治规则和服务群众的头脑意识，，把学习效果转化为增强党的建设、增进企业转型升级、推动科学开展的务执行动，，转化为推进集团中心事情的详细行动。
四、强化监视执纪，，持续增强党风廉政建设和反糜烂事情
10.落实党风廉政建设责任制。建设健全权责对等、责任清晰、强化继承的主体责任落实机制，，坚持和完善党组织统一直导、党政齐抓共管、各责任部分各负其责、依赖群众加入的反糜烂向导体制和事情机制，，以进一步推进党风廉政建设责任制落实，，扎实开展党风廉政建设。
11.增强对权力运行的监视和制约。锁定权力运行的焦点，，规范运行流程。针对项目融资、工程建设招投标、工程造价控制、资产运营、财务治理等方面事情可能保存的风险点，，建设内部审计、巡察制度，，深化监视机制，，有用提防廉政风险。严酷执行“三重一大”决议制度，，严酷落实中央“八项划定”和集团“八条禁令”精神，，严酷执行党员向导干部出国出境报批、个人事项报告制度、任前廉政提醒谈话、述职述廉等制度。
12.严肃监视执纪问责。认真践行“四种形态”，，增强执纪审查事情，，把更多精神放在第一、第二种形态上，，切实把纪律挺在前面，，抵达“惩前毖后、治病救人”效果。坚持有腐必反、有贪必肃，，做到惩办糜烂力度不削弱、零容忍态度决不改变。综合运用品评教育、诫勉谈话、转达品评、组织处理和纪律处分等形式，，用好问责“撒手锏”，，让失责必问成为常态。
五、强化党管群团，，增强企业文化建设和清静稳固事情
13.增强对群团事情的向导。增强党委统一直导，，起劲为工会事情营造优异情形，，重视和施展工会的职能作用，，注重立异形式和内容，，开展各项群众性文体活动，，富厚干部职工文体生涯。
14.增强企业文化建设。进一步推动企业文化建设事情，，一直增强企业凝聚力。充分调动干部职工加入到文化建设上来，，把文化建设融入到党的建设、纳入到党员干部教育培训内容中，，增强员工的归属感，，将员工开展与公司开展细密联系起来，，从而增进公司各项营业的康健开展。办妥企业网站，，占领宣传阵地，，组织开展内容富厚、形式多样的文体活动和社会服务活动，，推行企业社会责任。
15.重视信访维稳事情�：：葑バ欧梦裙淌虑�，，为协调开展营造有利情形。与各部室、子公司、项目部签订社会治安综合治理责任书，，严酷落实维护社会稳固事情“一把手”第一责任人制度，，通过流通讯访渠道和增强矛盾纠纷按期排查调解，，妥善解决人民群众关注的热门难点问题，，确保不泛起群体性事务和“一票否决”事务。